I Sverige minskar tillsvidareanställningarna sedan 20 år tillbaka. Otrygga anlitandeformer ökar. Vilka konsekvenser får det för individerna, den fackliga rörelsen och samhället?
I Sverige och övriga OECD-länder har osäkra anlitandeformer varit ganska ovanliga bortsett från vissa sektorer, som kultursektorn. I dag krävs i den svenska gemensamt finansierade välfärdssektorn att kuratorer och psykologer ska ha egen firma för att få uppdrag. I Spanien är tidsbegränsade anställningar vanligare än tillsvidareanställningar.
I Frankrike är 75 procent av alla nyanställningar tidsbegränsade.
Seminarium 1 » Otrygg på jobbet, Otrygg i systemet 28/11
Seminarium 2 » Global utblick 17/1 – Nytt datum
Seminarium 3 » Vad kan och bör göras?
Seminariet avslutas med ett framåtblickande seminarium.
Tid » Meddelas senare.
Anmäl dig till » boa.ruthstrom@arenagruppen.se
Antalet platser är begränsat.